Feel Good

Det frie menneske

 

 

 

 

 

 

  • Coaching - en nødvendig del af fremtidens ledelse. Forandringstempoet i dansk erhvervsliv har aldrig været højere, og medarbejderne på de danske arbejdspladser er mere specialiserede og højere uddannede end nogensinde før. Som leder kan det derfor være vanskeligt - for ikke at sige umuligt - at finde løsningen på alle de problemer og udfordringer, som medarbejderne kæmper med. Der er behov for metoder, som sætter lederen i stand til effektivt at hjælpe medarbejderne med at finde deres egne løsninger. Den fælles jagt på den rigtige løsning har stadig ringe udbredelse.Coaching handler grundlæggende om at lytte og stille de rigtige spørgsmål for derigennem at guide fokuspersonen frem til den løsning, de allerede ligger inde med, men kan have svært ved at få øje på … Eller som videncenterchef Carla Packness, Center for Ledelse, udtrykker det: “Det svarer til at hjælpe nogen, der allerede har alt hvad de skal bruge i kompetence-kufferten med at finde netop de ting de skal bruge i situationen og kombinere dem på den rigtige måde. En coach giver hjælp til selvhjælp. Gennem coachingsamtalen opnår du større klarhed over din aktuelle situation, og hvor du vil hen. Du får øget bevidsthed om egen viden og ressourcer, og du ser nye valgmuligheder i fastlåste situationer. For nogen kan dette lyde som en “blød” og nem ledelsesform, men coaching handler i høj grad også om bundlinjetal og konkurrencefordele, og der er ikke noget “quick fix” over det.

     

        Tilbage til forrige side

 

 

________________________________________________________________________________________

Feel Good- 2011- All Rights Reserved- Phone +45 40551004